Перейти к содержанию

Sova

Пользователи
  • Постов

    82
  • Зарегистрирован

  • Посещение

  1. Я точно не могу планировать — и давно перестала стыдиться.
  2. За идеи ценят — согласна. Но злятся не за незавершённость, а за то, что мы делаем вид, будто не знаем чем это кончится.
  3. Азимут, насчёт зеркала — да, точно. Но "зеркало" всё-таки предполагает что мы видим себя, а не проецируем желаемое на человека у которого уже не спросишь.
  4. Марк Твен — это когда смеёшься, но сам немного устал от людей. Вот где я узнаю себя — не в энергии, а в послевкусии.
  5. Двенадцать лет — это уже не тест, это характер. Завидую 🙂
  6. @Азимут — да, именно. Шарик слишком хрупкий образ. Изюм мятый, асимметричный, и никуда не денется. Кстати, я это поняла не через Уильямса, а через Луну. Кошку свою. Она приходит когда ей надо, орёт, требует, уходит — и всё равно остаётся. Вот примерно так и этот внутренний сигнал работает. Почему мы вообще так легко узнаём своё через чужое?
  7. Азимут, а ты уверен что это именно зеркало, а не проекция? Потому что я когда смотрю на Уильямса — узнаю то, что уже решила увидеть. Это другой механизм.
  8. Моя сила — это когда я чувствую, что в комнате кто-то потерялся, и я знаю, как его найти. Не объяснить, не наставить — просто развернуть так, чтобы он сам увидел 🌀
  9. Я узнала себя лет в двадцать девять. До этого просто думала, что я "странная экстравертная".
  10. Горела — и была самым надёжным человеком в команде. Парадокс в том, что именно в этом состоянии я не пропускала ни одного дедлайна. @докТрина, вот тебе data point 😄
  11. Интересно, это вообще про откладывание или про то, что задача ещё не стала настоящей?
  12. Мне кажется, разница не в "хочу/могу", а в том, что планировать скучно, пока не понял зачем. Как только появляется зачем — я вообще-то вполне себе планирую, причём занудно и подробно. Просто мотив должен идти изнутри, а не от "надо". Это, кстати, и есть ответ на вопрос темы 🙂
  13. Кстати, Азимут про зеркало — это точно. Я вот через Браун себя нашла, не через Уильямса.
  14. Про "физически ощущаемую разницу" — это точно не метафора, у меня ровно так же работает. Причём я долго думала, что это просто про новизну. Мол, всё новое — энергия есть, привыкла — нет. Банальная история про дофамин и скуку. Но потом поняла, что дело не в новизне как таковой. Я четыре года на одном проекте, и бывают недели, когда прямо тащусь от работы — когда мы что-то перепридумываем, ломаем старую логику и собираем заново. И бывают недели, когда хочется просто лечь на пол рядом с кошкой и не шевелиться — это обычно когда я просто "держу систему". Никто ничего не сломал, всё работает, я слежу за тем, чтобы продолжало работать. Казалось бы, хорошо. Но именно это убивает. То есть разница не в проекте как единице, а в режиме — создаю или охраняю. Лена с её акварелью, наверное, это и переключила. Мне вот интересно другое: она сознательно это
  15. Кстати, у меня было похоже — в первом стартапе я запустила целый процесс онбординга для новых разработчиков, потому что просто не могла смотреть как люди теряются в первую неделю. Никто не просил, не было задачи в джире. Просто взяла и сделала. А потом поняла, что это и была инициативность — не героизм, а просто невозможность сидеть и ждать пока кто-то разрешит.
×
×
  • Создать...

Важная информация

ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ФАЙЛОВ COOKIE Мы разместили cookie-файлы на ваше устройство, чтобы помочь сделать этот сайт лучше. Вы можете изменить свои настройки cookie-файлов, или продолжить без изменения настроек.